Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Содержание

Пенсия Работающим Пенсионерам В 2019 Году Последние Новости

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Пенсия Работающим Пенсионерам В 2019 Году Последние Новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В итоге, пенсионное пособие будет на порядок выше, чем мы указали в таблице (для работающих пенсионеров).

Для получения прибавки гражданам не нужно обращаться в ПФР, так как перерасчет осуществляется автоматически.

То есть, уже несколько лет эта сумма не подвергалась никаким изменениям. Это своеобразная экономия, так как индексация осуществляется только в отношении выплат неработающим пенсионерам.

Повышающие коэффициенты для работающих пенсионеров

Ежегодно в последний летний месяц пенсии работающим пенсионерам увеличивают на незначительную сумму, но не за счет индексации, а путем банального планового перерасчета. В 2019 году их пенсии также решено увеличить. Изменится цена пенсионного балла на фоне роста темпов инфляции. Сумма прибавки будет разной, поскольку зависит от количества накопленных пенсионером баллов.

На самом деле эти слухи отчасти искажают реальные факты и не совсем соответствуют действительности. По крайней мере, пока не соответствуют, т.к. в нашей стране возможно всё и расслабляться не рекомендуется.

Исходя из этого, в 2018 году пенсия для работающих пенсионеров будет увеличена только с 01.08.2019 г., и максимальная величина прибавки будет ограничена стоимостью трех пенсионных баллов — т.е. не более, чем 244,47 руб.

Чем раньше гражданина оформил пенсионные выплаты, тем ниже для него стоимость одного ИПК, а значит, и прибавка будет меньше, чем 244,47 руб.
Законопроект, повышающий пенсионный возраст, будет еще долго будоражить умы граждан. Такая новость касается всех работающих лиц, за исключением тех, кто уже вышел на заслуженную пенсию.

Только и для них власти приготовили особый сюрприз в виде изменения сроков индексации и самих процессов начисления пособия.

Государство таким образом решило проблему компенсации индексации, которая не проводилась довольно долго. Объем этого пособия составляет 5 тыс. руб.

Некоторые фракции (например, «Справедливая Россия») предлагают не только возобновить перерасчет, но и компенсировать те деньги, которые не были выплачены с 2019 года.

Пенсионное обеспечение работающих граждан несколько отличается от тех, кто нигде не работает. Основное различие в заморозке индексации пенсии каждый год на процент инфляции. Правительство не спешит размораживать начисления. Напротив, среди населения активно распространяются слухи о том, что пенсия для работающих пенсионеров с 1 января 2019 года будет отменена.

Минимальные значения не указаны, но сейчас уже известен максимум, полагающийся работающим пенсионерам после августовского перерасчета. За основу для наибольшего значения берутся 3 балла, дающие в сумме 244,47 рубля. Именно на такой максимум могут рассчитывать лица, вышедшие на пенсию в 2018 году, но продолжающие трудовую деятельность.

Мало того, что работающим гражданам не индексируют пенсии, так для них еще и нет рабочих мест. Не каждый пенсионер сегодня может спокойно выйти на пенсию, получить статус официально неработающего и жить на «минималку» с нынешними ценами, поэтому многим приходится работать в почетном возрасте. Найти работу пенсионерам невероятно сложно: на бирже труда их вытесняют предпенсионеры.

Позитивные изменения коснутся лишь неработающих пенсионеров. Что касается граждан, находящихся на государственном обеспечении и при этом продолжающих трудиться, их выплата останется неизменной.

Для этой категории предусмотрено августовское повышение в соответствии с накопленными баллами. Прибавка составит не более 250 рублей в год.

Маловероятно, что это положительно повлияет на уровень жизни.

Его права на получения пенсионного пособия никто не отменял. Он сможет получать доход от своей деятельности и пенсию.

Повышение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 и последующих годах не предусмотрено в пенсионных планах. То есть решение, принятое в 2017, продолжит реализовываться. Это связано с тем, что министерство финансов считает данный пласт людей обеспеченными. Так как зарплаты повышаются регулярно. Социальный сектор не согласен с ними, называя такое положение дискриминационным.

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2019 году?

Это и будет являться новым в процессах начисления пенсий. Причем каждый вопрос требует особого внимания, особенно важным являются пояснения относительно планов по отмене выплат. Впрочем, пенсионные баллы и вопросы индексации тоже интересуют тех, кто все еще продолжает трудиться.

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

В случае, если россиянин отработает сверху еще 5 лет (60 месяцев), то фиксированная выплата увеличится на 36%, а ИПК на 45%, через 10 лет и более — ФВ на 2,11, ИПК — в 2,32 раза.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Пенсионная выплата будет увеличена на коэффициент. Причем, чем дольше гражданин не оформляет пенсию — тем больше будет сумма пособия.

К существующей пенсии для работающих пенсионеров добавят не более трех пенсионных баллов, которые будут зависеть от пенсионных и страховых отчислений работодателем. Один пенсионный бал приравнивается к 81,49 рубля.

Будет ли повышение пенсии работающим в 2019 году

Поскольку для работающих пенсионеров действует мораторий на индексацию, такое существенное повышение пенсий их не коснется. Как отмечалось выше, в Кабмине считают, что осуществлять повышение доходов работающих граждан в полной мере может рост реальных заработных плат, поэтому дополнительно индексировать выплаты им нет необходимости.

Редакция оставляет за собой право удалять любые комментарии с сайта или редактировать их в любой момент.

Для работающих пенсионеров «заморожены» стоимость пенсионного балла и величина фиксированной выплаты на том уровне, который был установлен на дату выхода на пенсию или до 1 января 2016 года. Это означает, что проводимая Правительством ежегодная индексация этих величин никак не отражается на пенсионном обеспечении работающих граждан — пока они работают, их пенсии остаются на прежнем уровне.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно.

Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство. Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона.

Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. С 1 августа максимальная сумма повышения составит чуть менее 250 рублей.

Все дело в том, что ежегодная прибавка не может быть больше стоимости 3 пенсионных баллов.

Такие домыслы беспочвенны, и пенсионерам нечего опасаться, не нужно бежать увольняться. Конституция закрепляет право граждан на пенсионные отчисления по достижении указанного возраста. Поэтому Правительство вправе лишь изменить условия получения выплат, что оно и сделает в 2019 году, но отменить право на пособие невозможно.

Те граждане, которые работают, могут рассчитывать на перерасчёт с 1 августа. Он суммирует все новые пенсионные баллы. Но суммы прибавки незначительны. Повышение возможно по следующим условиям:

  • учитываются баллы, которые накопились за 2018, но не более трёх. Если накопилось больше, то остальные пересчитают после расторжения трудового договора;
  • цена ИПК зависит от года выхода на пенсию.

Корректировка размера в августе

Выплата пенсионеру, достигшему 80 лет — 4982,9 рублей, а работающему 80-летнему пенсионеру какая доплата?

Очередная реформа в области социальных выплат вызвала нервное напряжение у большинства граждан. После изменения пенсионного возраста власти пообещали увеличить размер выплат действующим получателям пособий. Только в их число попали не все. Особенно шаткое положение у тех, кто продолжает трудовую деятельность.

Разве можно жить на такую маленькую пенсию и иметь иждивенца? Не хочешь, да будешь работать из последних сил. Получается, что мы на государство работаем, подоходный налог с нас вон какой дерут, а индексацию для нас заморозили.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года — последние новости

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

  • человек должен быть нетрудоспособным;
  • не должен работать.

Окончательную позицию Правительства озвучил 27 июня 2018 г. министр финансов России и первый вице-премьер Антон Силуанов.

Власти подразумевают, что работающие и так ежегодно увеличивают свои доходы за счет роста зарплат, т.к. такую информацию предоставляет Росстат. При этом не стоит забывать, что если одному получателю увеличили выплаты на 10%, а другому нет, то в среднем у них вырос доход на 5 процентов у каждого.

Сделано это с целью осведомления сотрудника о том, к какому классу либо подклассу опасности относится его рабочее место. Данная информация позволит гражданину знать, претендует ли он на льготный стаж при осуществлении трудовой деятельности и будет ли перерасчет назначенной пенсии.

Марс, хорошо рассуждать по слухам. Поверьте, никто никакой пенсии нам не добавляет. К тому же офицерский состав получает достойную пенсию, а у меня, как у старшины, 13 тыс. А если добавляют — это копейки, никаких 10,7%. А если добавляют, то не каждый год, как гражданским.

И все-таки непонятно, работающим пенсионерам будет начислено повышение «в среднем» на тысячу рублей в 2019 году? Понятно, что будем получать мы его только тогда, когда уволимся, но нам хотя бы проиндексируют пенсию, т.е. будет добавка?

Эта категория граждан лишена индексации, причем размер их пенсионных выплат может измениться только при перерасчете в августе. Кроме того, в ПФ решили добавить пенсионные баллы. В мае 2019 года сделали добавку получателям страховых пенсий.

Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать.

Помимо этого, многих россиян беспокоят слухи о полной отмене пенсии работающим пенсионерам, которые активнее стали распространяются в сети Интернет на фоне проводимых Правительством изменений пенсионной системы.

Все разговоры записываются. Дождитесь ответа оператора или оставьте сообщение на автоответчик. Вам обязательно перезвонят.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части.

Источник: https://candyshop76.ru/grazhdanskoe-pravo/10387-pensiya-rabotayushhim-pensioneram-v-2019-godu-poslednie-novosti.html

Права и льготы работающих пенсионеров в 2019 году — Социальный помощник

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

ИнфоцентрЛьготыЛьготы работающим пенсионерам в 2019 году: актуальные изменения в законодательстве

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: актуальные изменения в законодательстве

В стране сложилась такая экономическая ситуация, что, будучи на пенсии, люди продолжают зарабатывать.

Это не просто нежелание менять привычный уклад жизни, а попытка выжить. Государство старается всячески помогать таким категориям населения.

Один из методов – это льготы работающим пенсионерам в 2019 году. Прерогативы разделены на несколько типов – жилищные, налоговые и социальные.

Одним из важных условий является официальное трудоустройство.

Льготы для населения пенсионного возраста

  • Граждане России, являющиеся пенсионерами, на законодательном уровне причисляются к категории населения, которой требуется социальная защита.
  • Государство позаботилось о пенсионном обеспечении лиц, достигших определенного возрастного параметра.
  • В каждом случае размер пособия будет отличаться в зависимости от наличия трудового стажа и баллов, которые перечислялись в ПФ за время работы.
  • Для тех, кто вообще не работал официально, не накопил страховых лет, предусмотрено пособие социального характера.
  • Имеет человек государственное либо социальное обеспечение, он может пользоваться пенсионными льготами работающим пенсионерам.
  • Именно официально трудоустроенные лица, находящиеся на пенсии, имеют право на дополнительные привилегии.
  • Есть два положения, о которых необходимо знать:
  1. пенсия не будет проходить процедуру индексации – каждый год пособие будут поддавать перерасчету согласно количеству перечисленных баллов;
  2. надбавки, которые могут получать неработающие лица, недоступны – их начисление возможно с момента увольнения гражданина.

Общие привилегии

Государственные органы предоставляют неработающим и работающим пенсионерам социальные льготы. Льготнику дается право на проезд в общественном транспорте бесплатно.

Местный фонд соцзащиты устанавливает для каждого гражданина определенное количество талонов и выдает его на месяц. Пенсионер предоставляет их шоферу автобуса либо маршрутки. На частные рейсы это правило не распространяется.

Пенсионным Фондом России предусмотрена доплата за вредность к пособию пенсионера. Эта привилегия распространяется на тех граждан, которые работали на производстве, относящемся к категории вредных.

После выхода на пенсию к финансовому пособию таким лицам начисляют добавку – дополнительная выплата за трудовую деятельность в опасных для здоровья условиях.

Преференции от государства для работающих пенсионеров

Со стороны медицинского учреждения осуществляется обеспечение лекарственными средствами. Этот вид социальной защиты может отличаться в зависимости от региона проживания.

Льготу могут оформить лица, находящиеся на какой-либо группе инвалидности. Врач выписывает рецепт согласно заболеванию, и на его основании в аптеке выдают необходимые препараты.

Органы соцзащиты предоставляют скидку, которой можно воспользоваться при уплате коммунальных услуг. В каждом отдельном регионе действуют свои законодательные положения относительно размера скидки – она может быть от 30 до 50%.

В некоторых областях власти возвращают часть заплаченных за услуги денег – пенсионер платит полную сумму, а местные органы соцзащиты возвращают ему какое-то количество от оплаты.

Привилегии для работающих

Существуют права и льготы работающих пенсионеров. На неработающих граждан данные меры соцзащиты не распространяются.

Работник имеет право на дополнительный отпуск, который не оплачивается. Он предоставляется после внеочередного обращения сотрудника с заявлением. Руководитель не имеет права отказать, даже во время массовых летних отпусков.

Уважительная причина, по которой пенсионера могут не отпустить с работы – ситуация, когда он является незаменимым специалистом.

При этом каждый случай должен рассматриваться индивидуально. Если отпуск понадобился по серьезным причинам (смерть кого-то из родных), тогда такого работника отпустить обязаны.

Работающие пенсионеры

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году дают возможность уволиться, не отрабатывая полагающийся период времени. Работник на пенсии может получить налоговый вычет.

Его можно оформить у работодателя либо через ИФНС. Вычет дают в случае необходимости дорогостоящего лечения, приобретения недвижимости, обучения детей и т. д. Трудовые льготы работающим пенсионерам дают право на особое положение в сравнении с другими сотрудниками.

Преференции налогового характера

Налоговые льготы работающим пенсионерам предоставляют право на избавление от уплаты взноса за транспорт или имущество.

Привилегия действует в разных регионах по-разному, распространяется на одну имущественную единицу, которой владеет льготник.

Вычет из налоговой составляет 260 000 руб. Его можно получить, приобретая квартиру. Вычет освобождает от НДФЛ, который берут с зарплаты за конкретный период в пределах соответствующей суммы.

Преференции по категориям граждан

Федеральные льготы работающим пенсионерам могут распределяться по категориям, к которым относятся льготники.

На региональном уровне особые привилегии предоставляют:

  • инвалидам;
  • ветеранам труда;
  • военнослужащим на пенсии.

Категория инвалидов

Для инвалидов существует положение, согласно которому работодатель утверждает условия и время работы в соответствии с медицинскими рекомендациями и ограничениями. Если работнику можно трудиться 4 часа в день, так оно и должно быть.

Превысить норму трудовых часов можно в случае официального согласия сотрудника. Для инвалида должны быть предусмотрены специальные условия, позволяющие совершать трудовую деятельность в его состоянии.

Пенсионер инвалид

Лекарства выдаются работающему льготнику по рецепту бесплатно. В случае отсутствия необходимых медикаментов в аптечном пункте, фармацевт должен оформить рецепт и выдать препараты в ближайшие десять дней.

Льготник с группой инвалидности имеет право на прежний размер зарплаты, если так прописано в медицинском документе.

Пребывание в лечебном учреждении или санатории оплачивается инвалидом частично. По предъявлении заявления он имеет право на внеочередной неоплачиваемый отпуск.

Категория ветеранов труда

Ветеранам трудовой деятельности предоставляют право на снижение стоимости проезда в общем транспорте, компенсации либо скидки на оплату коммунальных услуг, дополнительное время к основному отпуску.

Категория военнослужащих в отставке

  1. В случае отсутствия собственного жилья и при условии наличия достаточного военного стажа, льготник имеет право на жилье по специальной программе.

  2. Будучи на пенсии, лица этой категории могут и дальше пользоваться услугами медицинских учреждений, где они были зарегистрированы ранее.

  3. При наличии северного стажа военный имеет право на специальный коэффициент к пенсии, привилегия продолжает действовать, если льготник переехал.

Изучение информации о льготах для работающих пенсионеров

  • Новые льготы работающим пенсионерам, бывшим военнослужащим, предоставляют первостепенное право на трудоустройство.
  • На законных основаниях пенсионером после службы в армии можно стать уже в 45 лет, после чего остаются силы и время для продолжения рабочей карьеры.
  • Военным предоставляют скидку, частичную или полную компенсацию на лечение в санаторных учреждениях.

Заключение

Льготы, предусмотренные Федеральными органами для работающих лиц на пенсии, помогают людям продолжать приносить пользу государству своим трудом, иметь дополнительный заработок, и пользоваться мерами социальной защиты, облегчающими их жизнь.

В 2019 году введены новые права для работающих пенсионеров

Пересмотр предпенсионного возраста, продление срока выхода на заслуженный отдых, постепенное увеличение нормы страхового стажа и пенсионных баллов — всё это новшества в пересмотре пенсионной системы страны, стартовавшем в 2019 году. С этого года вступают в силу и новые права для пенсионеров, продолжающих работать.

Правда, индексацию пенсий трудящимся пожилым людям проводить, по-прежнему не планируют.

Единственные ежегодные надбавки к пособиям они смогут получить в августе этого года, в качестве доплат за увеличенную сумму пенсионных баллов, набранных в течение 12 месяцев работы.

Цена балла в этом году составляет в среднем 87 рублей. Максимальная надбавка к пенсии в денежном эквиваленте — не более трёх баллов или 260 руб.

Что изменилось

Сотрудники пенсионного возраста получили возможность выбрать два дня в году для диспансеризации. Даты медицинского обследования граждане должны согласовать с руководством и подать соответствующее заявление. После чего им будет предоставлен двухдневный оплачиваемый отпуск.

При необходимости пенсионеры могут взять и дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Работодатель обязан его предоставить, однако, оплате такой отдых не подлежит.

Работающие пенсионеры в этом году будут получать повышенный МРОТ в размере 11 тыс. 280 руб. Это значит, что заработную плату меньшего значения работодатель начислить им не сможет, если пенсионер будет трудиться на предприятии полный рабочий день.

Стоит учитывать, что в МРОТ для работающих пенсионеров руководство может включить премиальные, оплату праздничных и выходных дней, ночные смены.

Пенсионеры смогут повышать квалификацию бесплатно

Для граждан, имеющих статус предпенсионера, а также пенсионеров, которые продолжили трудиться, достигнув пенсионного возраста, государство предусмотрело ряд возможностей по повышению квалификации. Узнать подробности о курсах можно в местном Центре занятости. Часть из них предоставляется бесплатно.

Льготы по налогообложению

Работающие пенсионеры освобождаются от уплаты налога на один из объектов недвижимости, а также, наряду с обычными пенсионерами, могут не оплачивать 6 соток земельного участка, находящегося в их пользовании.

Работающий пенсионер может получить налоговый вычет при покупке недвижимости, оплате лечения.

Бесплатный отдых

Работодателям работающих пенсионеров государство предлагает льготное налогообложение, если они решат оплатить отдых сотрудников и их семей в российском санатории или доме отдыха. Кроме пребывания в санатории, отдыхающим будет предоставляться бесплатное питание и экскурсионная программа.

Работодатель при оплате отдыха сотрудников пенсионного возраста сможет получать налоговый вычет на доходы организации до 50 тыс. рублей ежегодно.

Аспекты индексации пенсии

Если пенсионер решит оставить занимаемую должность и официально уволиться, ему начислят пособие с учётом повышений пенсий, реализованных с 2016 года. Начисление нового размера пособия начнётся со дня увольнения гражданина.

Важно: если пенсионер решит уволиться, работодатель не имеет права назначить ему отработку.

Источник:

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года — полный перечень

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

После увольнения пенсия пересматривается с учетом всех проведенных до этого индексаций, но при повторном трудоустройстве индексирование вновь замораживается.

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста:

  1. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом.
  2. Освобождение от уплаты имущественного налога. Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).
  3. Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли.
  4. Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.
  5. Налоговый вычет. Работающие граждане пенсионного возраста вправе получать налоговый вычет с заработной платы при покупке жилья, платном лечении, обучении ребенка.

Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/subsidii/prava-i-lgoty-rabotayushhih-pensionerov-v-2019-godu-2.html

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Узнайте, как изменится пенсия к 2019 году.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым  к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
  • возможность увольнения без отработки;
  • налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

  • освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

Итак, льготы:

  1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
  2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
  3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
  4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
  5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Военные пенсионерыВетераны трудаПенсионеры-инвалиды III или II группы
Льготное обеспечение жильем и возможность по спецпрограмме НИС оформить ипотеку.Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.Сверхнормативный труд только с письменного согласия работника.
Бесплатное медицинское обслуживание в расширенном объеме, включая консультацию узких специалистов, посещение санаториев и др.Дополнительный месяц административного отпуска к положенному 28-дневному.Сохранение уровня заработной платы даже при сокращенном трудовом дне с учетом особенностей развития болезни.
75%-ная скидка на санаторное лечение с оплатой стоимости проезда.50%-ная скидка на санаторно-курортное лечение.
Льготное трудоустройство через службу занятости.Бесплатное снабжение лекарствами по списку.
Сохранение северной надбавки, даже если изменилось место жительства.Право на 60 административных дней отпуска в году.
Вторая пенсия.

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

К примеру, Москва даже для предпенсионеров сохранила социальные льготы.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

  • бесплатный вывоз мусора;
  • компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
  • дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Процедура оформления

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

  1. Уточнить сведения о действующих преимуществах.
  2. Обратиться в местное отделение ПФР.
  3. Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

  • паспорта гражданина РФ;
  • пенсионного удостоверения;
  • заявления о предоставлении льгот;
  • справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
  • справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

  • справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
  • справку о доходах членов семьи;
  • подтверждение права собственности на недвижимость.

Нормативно-правовая база

Трудовой Кодекс РФ;

Налоговый Кодекс РФ;

№ 76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»;

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Льготы работающим пенсионерам по возрасту 2019

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

В 2019 году работающие пенсионеры будут получать льготы по возрасту. Дополнительно предусмотрены и некоторые социальные выплаты, субсидии и компенсации. Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. На размер и список льгот будут влиять категория (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), регион проживания.

Кому предоставляется льгота?

По действующему закону, у пенсионеров, сохраняется право трудиться и получать льготные, положенные пенсионерам. При этом работодатель не вправе отказать в трудоустройстве сотруднику преклонного возраста.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер льгот работающим пенсионерам по возрасту изменялся с учётом инфляции. Из основных можно выделить:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
  • возможность увольнения без отработки;
  • налоговые вычеты.

Работающим пенсионерам не полагалась денежная компенсация.

Какой размер льготы работающим пенсионерам по возрасту в 2019 году

С 1 января 2019 года в Трудовой кодекс вводится новая статья (185.1), которая расширяет гарантии прав работников на прохождение периодической диспансеризации.

Работникам, которые получаю пенсию (по старости или за выслугу лет), будет положен дополнительный отпуск для прохождения диспансеризации – на 2 рабочих дня.

За эти дни работодатель обязан сохранить за работником средний заработок.

Указанный отпуск предоставляется после написания заявления. Аналогичное право предоставляется работникам предпенсионного возраста (лица, которым осталось менее 5 лет до пенсии по старости).

За работающими пенсионерами сохраняется право на ежегодный административный отпуск (без сохранения заработка) продолжительностью до 14 календарных дней. Уже с 1 января работодатели смогут снижать свой налогооблагаемый доход за счет расходов на оплату турпоездок и санаторно-курортного лечения работников.

В качестве налогового вычета для работодателей будут применяться средства, потраченные на оплату:

  • услуг по перевозке работника и членов его семьи (дети, супруг) к месту отдыха и обратно,
  • проживание работника с семьей в гостинице, пансионате, санатории и т.п., если они расположены на территории РФ,
  • питание, санаторно-курортное и экскурсионное обслуживание.

Максимальная сумма для налогового вычета – 50 тысяч рублей на 1 сотрудника и члена его семьи за год, но не более 6% от суммы расходов работодателя на выплату зарплаты. С 2019 года работающие пенсионеры смогут воспользоваться бесплатными путевками.

С 1 января МРОТ повышается до 11 280 рублей (с действующих в 2018 году 11 163 рублей). Зарплата у работающего пенсионера не может быть меньше этой суммы, если он работает на условиях полного рабочего времени.

Работодатель не вправе компенсировать недостаток зарплаты до МРОТ годовой премией, а повышение заработка на районный коэффициент не засчитывается в МРОТ.

Как получить льготу работающим пенсионерам по возрасту в 2019 году

Налоговые льготы положены всем пенсионерам, независимо от наличия у них работы. Государство полностью освободило людей преклонного возраста от уплаты имущественного налога. Условия для получения льготы:

  1. Наличие недвижимость в собственности пенсионера.
  2. Недвижимость не приносит доходы.
  3. Кадастровая стоимость не должна быть выше 3 миллионов рублей.

Льгота распространяется на один объект недвижимости каждого вида (одну квартиру, один гараж). За второй, третий объект предоставляется скидка с учетом площади (из общей вычитается неоплачиваемая площадь):

  • 10 кв.м — для комнаты;
  • 20 кв.м — для квартиры;
  • 50 кв.м — для дома.

Для получения льготы подается заявление в налоговую инспекцию до 1 ноября. Дополнительно собирается следующая документация:

  • освобождение от имущественного налога при достижении пенсионного возраста;
  • покупка недвижимого имущества;
  • смена объекта, освобожденного от уплаты налога.

Другие документы:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • бумаги на недвижимость (кадастровый и технический паспорт);
  • свидетельство о собственности.

Пожилой человек также может подать заявление на зачет имущественного налога, уплаченного в последние три года до момента получения права на льготу. В таком случае проводится пересчет.

Последние новости

По новым данным, всем пенсионерам в 2019 году положены следующие субсидии:

  1. Социальные: возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ.
  2. Медицинские: предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
  3. Пенсионные: с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
  4. Налоговые: пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
  5. Трудовые: дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно оформить в любое время. Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

На территории отдельных субъектов РФ будет действовать в 2019 году региональная привилегия. На её получение вправе рассчитывать жители конкретного региона. К примеру, Москва в 2019 году будет выплачивать финансовую, а также оказывать иную помощь даже лицам предпенсионого возраста.

Список основных региональных льгот на 2019:

  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;
  • компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер;
  • компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
  • дополнительные надбавки из регионального бюджета.

В Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена.

Источник: https://infinica.ru/lgotyi-rabotayushhim-pensioneram-po-vozrastu-2019.php

Новые льготы работающим пенсионерам с 1 августа 2019 какие?

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Новый закон для пенсионеров привнёс множество изменений в ныне существующее законодательство. Какие изменения произошли в законе о пенсиях с 1 августа 2019 года для работающих пенсионеров? Какие новые права и льготы работающих пенсионеров в 2019 году?

Новые льготы работающим пенсионерам с 1 августа 2019: еще ряд привилегий по новым законам

С наступлением нового года мы, как всегда, что бы ни случилось, продолжаем надеяться на лучшее. Конечно, без сложностей в наступившем году явно не обойдется, но стоит ли портить настроение их перечислением?

Поэтому предлагаю остановиться на более приятных вещах, которые ожидаются в 2019-м. Так, например, у работающих пенсионеров появятся новые права и возможности в плане трудовых отношений.

В свете предстоящего повышения пенсионного возраста они, безусловно, уже счастливчики. Но законы обещают им еще ряд привилегий.

Дополнительный выходной день

С 1 января в Трудовой кодекс вводится новая статья (185.1), которая расширяет гарантии прав работников на прохождение периодической диспансеризации.

  • Работникам, которые получаю пенсию (по старости или за выслугу лет), ежегодно полагается дополнительный отпуск для прохождения диспансеризации – на 2 рабочих дня. За эти дни работодатель обязан сохранить за работником средний заработок.
  • Указанный отпуск предоставляется по заявлению работника, даты его подлежат согласованию с работодателем, но отказать в его предоставлении тот не вправе. Аналогичное право предоставляется работникам предпенсионного возраста (тем, кому осталось 5 и менее лет до назначения пенсии по старости).
  • Напомню, что за работающими пенсионерами (по старости) также сохраняется право на ежегодный административный отпуск (без сохранения заработка) продолжительностью до 14 календарных дней.

Уже с 1августа работодатели смогут снижать свой налогооблагаемый доход за счет расходов на оплату турпоездок и санаторно-курортного лечения своих работников.

Такая возможность появится благодаря принятым в этом году поправкам в Налоговый кодекс. В качестве налогового вычета для работодателей будут применяться средства, потраченные на оплату:

  •  услуг по перевозке работника и членов его семьи (дети, супруг) к месту отдыха и обратно,
  •  проживание работника с семьей в гостинице, пансионате, санатории и т.п., если они расположены на территории РФ,
  •  питание, санаторно-курортное и экскурсионное обслуживание.

Предельно допустимая сумма для налогового вычета – 50 тысяч рублей на каждого сотрудника и члена его семьи за год, но не более 6% от суммы расходов работодателя на выплату зарплаты.

Таким образом, с 2019 года работающие пенсионеры могут воспользоваться бесплатными путевками – если работодателя заинтересует такая возможность получения налоговых льгот.

Повышение минимальной зарплаты

С 1 августа МРОТ повышается до 11 280 рублей (с действующих в 2018 году 11 163 рублей).

Это означает, что зарплата у работающего пенсионера не может быть меньше этой суммы, если он работает на условиях полного рабочего времени. Соответственно, работающий пенсионер не должен получать ежемесячно, начиная с 2019 года, меньше 11 280 рублей.

При этом работодатель не вправе компенсировать недостаток зарплаты до МРОТ годовой премией, а повышение заработка на районный коэффициент не засчитывается в МРОТ

Дополнительное соглашение по спецоценке условий труда

До конца 2018 года работодатели были обязаны утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда.

  • Класс опасности условий труда, в которых занят работник, должны быть с 2019 года включены в трудовые договоры (посредством дополнительного соглашения).

Таким образом, работник вправе узнать, к какому классу и подклассу опасности отнесено его рабочее место и будет ли он в дальнейшем иметь льготный стаж для перерасчета своей пенсии (если он получает досрочную пенсию по старости).

Он может обжаловать в суде итоги спецоценки, если они нарушают его права.

К сожалению, главного подарка для работающих пенсионеров – восстановления индексации пенсий – в 2019 году ожидать пока не приходится. Но ничего не остается, как надеяться на лучшее…

Источник: http://www.markint.ru/novye-lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Новые льготы работающим пенсионерам с 1 января 2019: еще ряд привилегий по новым законам

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

Новый закон для пенсионеров привнёс множество изменений в ныне существующее законодательство. Какие изменения произошли в законе о пенсиях с 1 января 2019 года для работающих пенсионеров? Какие новые права и льготы работающих пенсионеров в 2019 году?

С наступлением нового года мы, как всегда, что бы ни случилось, продолжаем надеяться на лучшее. Конечно, без сложностей в наступившем году явно не обойдется, но стоит ли портить настроение их перечислением?

Поэтому предлагаю остановиться на более приятных вещах, которые ожидаются в 2019-м. Так, например, у работающих пенсионеров появятся новые права и возможности в плане трудовых отношений.

В свете предстоящего повышения пенсионного возраста они, безусловно, уже счастливчики. Но законы обещают им еще ряд привилегий.

1. Дополнительный выходной день

С 1 января в Трудовой кодекс вводится новая статья (185.1), которая расширяет гарантии прав работников на прохождение периодической диспансеризации.

  • Работникам, которые получаю пенсию (по старости или за выслугу лет), ежегодно полагается дополнительный отпуск для прохождения диспансеризации – на 2 рабочих дня. За эти дни работодатель обязан сохранить за работником средний заработок.
  • Указанный отпуск предоставляется по заявлению работника, даты его подлежат согласованию с работодателем, но отказать в его предоставлении тот не вправе. Аналогичное право предоставляется работникам предпенсионного возраста (тем, кому осталось 5 и менее лет до назначения пенсии по старости).
  • Напомню, что за работающими пенсионерами (по старости) также сохраняется право на ежегодный административный отпуск (без сохранения заработка) продолжительностью до 14 календарных дней.

2. Отдых за счет работодателя

Уже с 1 января работодатели смогут снижать свой налогооблагаемый доход за счет расходов на оплату турпоездок и санаторно-курортного лечения своих работников.

Такая возможность появится благодаря принятым в этом году поправкам в Налоговый кодекс. В качестве налогового вычета для работодателей будут применяться средства, потраченные на оплату:

  •  услуг по перевозке работника и членов его семьи (дети, супруг) к месту отдыха и обратно,
  •  проживание работника с семьей в гостинице, пансионате, санатории и т.п., если они расположены на территории РФ,
  •  питание, санаторно-курортное и экскурсионное обслуживание.

Предельно допустимая сумма для налогового вычета – 50 тысяч рублей на каждого сотрудника и члена его семьи за год, но не более 6% от суммы расходов работодателя на выплату зарплаты.

Таким образом, с 2019 года работающие пенсионеры могут воспользоваться бесплатными путевками – если работодателя заинтересует такая возможность получения налоговых льгот.

3. Повышение минимальной зарплаты

С 1 января МРОТ повышается до 11 280 рублей (с действующих в 2018 году 11 163 рублей).

Это означает, что зарплата у работающего пенсионера не может быть меньше этой суммы, если он работает на условиях полного рабочего времени. Соответственно, работающий пенсионер не должен получать ежемесячно, начиная с 2019 года, меньше 11 280 рублей.

При этом работодатель не вправе компенсировать недостаток зарплаты до МРОТ годовой премией, а повышение заработка на районный коэффициент не засчитывается в МРОТ (подробнее см. здесь).

4. Дополнительное соглашение по спецоценке условий труда

До конца 2018 года работодатели были обязаны утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда.

  • Класс опасности условий труда, в которых занят работник, должны быть с 2019 года включены в трудовые договоры (посредством дополнительного соглашения).

Таким образом, работник вправе узнать, к какому классу и подклассу опасности отнесено его рабочее место и будет ли он в дальнейшем иметь льготный стаж для перерасчета своей пенсии (если он получает досрочную пенсию по старости).

Он может обжаловать в суде итоги спецоценки, если они нарушают его права. Подробнее о значении спецоценки для льготного стажа см. здесь.

Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Источник

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/novye-lgoty-rabotayushhim-pensioneram-s-1-yanvarya-2019-eshhe-ryad-privilegij-po-novym-zakonam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть