Пенсии военнослужащим по смешанному стажу — правила расчета

Содержание

Военная пенсия по смешанному стажу

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и
  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;
  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,
    • по состоянию здоровья или
    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

  • по состоянию здоровья;
  • по достижении возрастного порога;
  • в связи с реорганизацией подразделения;
  • сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

  1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
  2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

  1. сбор пакета документов;
  2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
  3. личная явка в учреждение (или через представителя);
  4. передача документов на проверку;
  5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
  6. вынесение решения;
  7. назначение пенсии.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Источник: https://opensii.info/voennye/po-smeshannomu-stazhu/voennosluzhashih/

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

ИнфоцентрЛьготыПенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Согласно закону, сотрудники силовых ведомств вправе завершить свою карьеру по достижении 45 лет.

Но не все из них к этому времени успевают накопить 20-летний срок выслуги, дающий право на начисление специального пособия.

Для этих случаев существует вариант пенсии по смешанному стажу для военных, учитывающий общее количество трудовых лет.

Особенности категории

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения благодаря накопленной индивидуальной выслуге лет.

Для сотрудников военных и приравненных к ним структур этот временной промежуток составляет 20 лет непрерывной деятельности в своем ведомстве.

Однако бывают ситуации, когда приходится увольняться со службы до наработки 20-летнего срока и, если позволяет здоровье, заняться трудовой деятельностью в гражданских организациях. Для этой категории граждан законом предусмотрена пенсия по смешанному стажу военнослужащих.

Данное понятие включает два вида трудовой деятельности – службу в силовых подразделениях и работу по гражданской специальности.

Назначение военной пенсии по смешанному стажу требует одновременного и обязательного соблюдения ряда условий:

  1. не меньше 25 лет общей трудовой деятельности;
  2. достижения возрастной планки 45 лет;
  3. чистого срока службы в силовом ведомстве – 12,5 лет и больше, а гражданского – не меньше 6 лет.

Предельная возрастная планка может быть и снижена по причинам, связанным:

  • с ранением или заболеванием, следствием которого стала инвалидность;
  • реорганизацией данной структуры с увольнением сотрудника по сокращению штатов.

Однако уволившийся со службы без уважительной причины до достижения предельного возраста сотрудник потеряет право на материальное обеспечение, предусмотренное по данной категории.

Правила начисления

Военная пенсия по смешанному стажу зависит от периода службы.

При его определении принимаются в расчет:

  1. сроки службы на офицерских и рядовых должностях;
  2. деятельность в государственных учреждениях власти или силовых ведомствах;
  3. нахождение в плену;
  4. пребывание в заключении, если впоследствии гражданин был реабилитирован;
  5. обучение в вузе до поступления на службу с коэффициентом 0,5;
  6. для женщин – период ухода за ребенком (до полутора лет), если он пришелся на время службы;
  7. период времени, потраченный на прохождение специализированного обучения для работы в силовых структурах.

Некоторые периоды закон предусматривает включать в служебный стаж с повышающим коэффициентом, например:

  • в случае участия в боевой операции один год службы приравнивается к четырем;
  • если служба проходила в местах с режимом особой категории, три года приравнивают к четырем.

Бывшие сотрудники силовых ведомств, вышедшие в отставку, но продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, со своей заработной платы в Пенсионный фонд каждый месяц отчисляют страховые взносы. За счет них и начисляемых баллов в дальнейшем будет формироваться объем их социального обеспечения.

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:
  1. показателем срока выслуги;
  2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
  3. величиной превышения 25-летнего срока;
  4. общим периодом трудовой деятельности;
  5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
  6. окладом, установленным на гражданской работе.

Военная пенсия по смешанному стажу рассчитывается по специальному алгоритму, который установлен нормами закона.

Определяется общий срок трудовой деятельности, состоящий из периода службы в силовом ведомстве и работы на гражданке. Суммарная величина должна составить 25 лет и больше.

В общем объеме выплат вычисляется доля военного обеспечения. Она составляет 50% от всего денежного довольствия, полученного в течение 25 лет службы, плюс по 1% за каждый год работы свыше этого срока.

Доля гражданского пособия вычисляется, как половина установленного по должности оклада. В ней учитываются также накопленные пенсионные баллы и соответствующие коэффициенты.

Оформление пособия через ПФР

Полученные показатели складываются, а к ним далее прибавляются различные надбавки, связанные с ранениями, инвалидностью или травмами, если они имели место.

Результат умножается на понижающий коэффициент, замороженный с 2018 года. Выплаты пособия осуществляются по месту жительства пенсионера на данный момент.

Расчет военной пенсии по смешанному стажу можно рассмотреть на примере:

  • период служебной деятельности составляет 14,5 лет;
  • гражданской – 10 лет 8 месяцев;
  • оклад офицера – 24 тыс. руб.;
  • должностное довольствие – 14 тыс. руб.

Расчет базовой величины пособия: (24 000 + 14 000) + (24 000 + 14 000)/2 = 57 000 руб.

Сумма начислений: 57 000 Х 50 % = 28 500 руб.

Эта сумма будет ежемесячно начисляться бывшему сотруднику силовых структур.

Оформление пособия

Многие граждане интересуются, где оформить военную пенсию по смешанному стажу. Обратиться следует в отделение ПФ или МФЦ по месту жительства на данный момент.

Предварительно нужно подготовить документы для подтверждения:

  1. срока службы;
  2. общего трудового периода;
  3. установленной заработной платы;
  4. видов довольствия, имевших место во время служебной деятельности;
  5. другие начисления, касающиеся этого периода.

Пакет документов подается вместе:

  • с паспортом;
  • военным билетом;
  • свидетельством СНИЛС;
  • заявлением, заполненным в стандартной форме, его образец можно скачать в интернете.

С расширением электронного документооборота появились разные возможности передачи заявления в ПФР, например, на официальном сайте отделения или на портале Госуслуг. Можно также отправить бумаги заказным письмом по почте.

Срок рассмотрения вопроса – 10 дней, после чего ПФР может:

  1. отказать заявителю, письменно обосновав свое решение;
  2. потребовать предоставления дополнительных справок, на что отводится срок до трех месяцев;
  3. принять решение о начислении военной пенсии по смешанному стажу и выплате пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц, а способ его получения определяется по желанию гражданина:

  • перечислением на банковскую карту;
  • доставкой на дом почтальоном или уполномоченным лицом;
  • зачислением на банковский счет.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.

: Минимальный стаж для начисления пенсии

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-dlya-voennih/

Как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащих

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу - правила расчета

Статья акутальна на: Ноябрь 2019 г.

Однако необходимо помнить важный нюанс: в случае, если прошло больше двенадцати месяцев после появления права на получение смешанной пенсии, нужно будет одновременно подать заявление для перерасчета в одно время с обязательным пакетом документов.

Однако, в случае наступления права на получение пенсии после официальной отработки гражданином двенадцати месяцев. Основанием к этому является Федеральный закон.

Гражданская и военная пенсия (смешанная) Гражданскую и военную, то есть смешанную пенсию рассчитывают по специальной схеме, которую отражает действующее законодательство. Существует множество самых разнообразных нюансов.

Как назначается смешанная пенсия для военнослужащих в россии

В случае нарушения хотя бы одного из условий для назначения рассматриваемого типа пенсии, отсутствует право на получение финансовой поддержки от Министерства обороны. К примеру, когда офицер уходит в запас до достижения 45летнего возраста или при отсутствии у него 20летней выслуги, он будет получать обычную пенсию.

  • Органов Внутренних дел (ОВД);
  • уголовно-исполнительных учреждений;
  • вооруженных сил, Министерства обороны;
  • государственной пожарной службы;
  • учреждений, которые контролируют оборот психотропных и наркотических веществ.

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173. Социальные выплаты Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности.

Каким образом в россии назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Если работник имеет выслугу свыше 25 лет, то за каждый последующий год работы от получает +1%.Заключение и вывод Военнослужащие и работники МЧС имеют право уйти на пенсию по выслуге лет или по смешанному стажу. Это можно делать только после достижения 45 лет или при значительных проблемах со здоровьем, если они не позволяют продолжать осуществлять службу.

Для расчета пенсии работник должен самостоятельно обращаться в соответствующие органы с заявлением и необходимыми документами. Самовольное увольнение без причины до 45 лет является основанием для аннулирования права на получение смешанной пенсии.

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет. Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок.

  • возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
  • страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
  • если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Это важно знать:  Доплата за сельский стаж для пенсии: какие профессии

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

Как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам мчс?

Самыми важными моментами, которые необходимо знать всем, кто претендует на выплаты данного типа, являются:

  1. При вычислении величины выплаты не учитывается стаж гражданский, полученный за выслугу лет.
  2. Если после назначения пенсии гражданин продолжает работать, не прерывая трудовой стаж, его пенсия индексируется каждое 1 августа, при этом писать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости.

Гражданская пенсия военным пенсионерам будет выплачиваться только по достижении возраста: Пол Возраст Мужчина 60 Женщина 55 В 2018 году осуществляется реформирование законодательства и коснется оно также смешанных пенсий. Для получения пособия данного типа работнику силового ведомства необходимо иметь минимум 6 лет стажа гражданского. В противном случае будет иметься право только на один вид пенсии – военный.

В таком случае суммарный служебный стаж должен составлять:

  • Военный стаж – двенадцать лет и шесть месяцев.
  • Трудовой стаж – не меньше двадцати пяти календарных лет.

В соответствии с ним, следующие периоды можно было включать в трудовой стаж (в наше время такое уже не практикуют):

  • Проживание военных супругов, которые проходят воинскую службу в месте, где нет возможности трудоустройства.
  • Обучение в ВУЗе.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа. Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет.

В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством. В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173. При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика.

Что такое “смешанная пенсия” и как её получить?

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет.

На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности.

В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

В каких случаях рассчитывается смешанный стаж

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

  • Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
  • Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
  • Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

Принципы расчета пенсии по смешанному стажу

При начислении обычной военной пенсии возраст военнослужащего роли не играет, однако общий срок его службы в ВС РФ должен составлять не меньше 20 лет.

Если же начисляется пенсия военнослужащих по смешанному стажу, тогда минимальная возрастная планка для ее получения составляет 45 лет.

Однако возрастной критерий может меняться, если гражданин обращается за пенсией из-за тяжелой болезни или получения инвалидности.

Чтобы решить вопрос с обеспечением, необходимо обратиться в местное отделение ПФ РФ. Пенсия по смешанному стажу будет рассчитываться следующим образом:

  • Определяется продолжительность выслуги лет.
  • Рассчитывается общий трудовой стаж – в него входят годы, проведенные на военной службы и время работы по гражданским специальностям.
  • Подсчитываются положенные пенсионные выплаты. Они определяются так: за 25 лет работы учитывается половина всего денежного довольствия, и к этой сумме добавляется еще по 1% за каждый год работы.
  • По гражданской службе пенсия рассчитывается аналогичным образом: берется 50% от денежного оклада.

Таким образом, военная и гражданская пенсия военных рассчитывается как сумма половины окладов, получаемых на службе и во время работы по гражданским специальностям. К ней дополнительно прибавляются надбавки за боевые ранения, инвалидность. Травмы, полученные в период несения воинской службы.

Важное условие: если военнослужащий увольняется из армии не по сокращению в штатах или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию, он теряет право на получение пенсии от военного ведомства.

Как получить смешанную пенсию?

По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам.

Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов.

В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.

Если какой-либо документ не удастся оформить сразу, его можно предоставить в Пенсионный фонд позже, но не позднее трех месяцев с момента первого обращения. Смешанный стаж для пенсии в МВД дает право получать 50% от денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, к нему могут прилагаться различные надбавки.

В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.

Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993

Источник: https://trudyurist.ru/kak-ujti-na-pensiju-po-smeshannomu-stazhu-voennosluzhashhih/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть