Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Содержание

Как получить профессию во взрослом возрасте? Курсы для пенсионеров. Программа переобучения в центре занятости

Переобучение работающих пенсионеров - список бесплатных программ

  • 25 Сентября, 2018
  • Стиль жизни
  • Ирина Котова

В наше время технологии не стоят на месте. За последние годы произошло множество изменений и преобразований, за которыми не всегда успевает старшее поколение. Компьютеры, смартфоны, планшеты – для многих нынешних пенсионеров это является предметами из области фантастики.

Но многие стараются идти в ногу со временем и осваивают новые специальности. Некоторые, попав под сокращение или выйдя на пенсию, могут чувствовать себя потерянными и одинокими, а также ущемленными и в финансовом плане. Выход на работу не только приносит дополнительные средства, но и дает возможность находиться в социуме.

На вопрос «Как в 50 лет сменить профессию?» мы ответим – легко!

Обстановка с трудоустройством пенсионеров

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или получить профессию во взрослом возрасте и не только, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

Выход на пенсию нельзя считать окончанием трудовой жизни. На сегодняшний день пенсионеры являются активным социальным слоем и им предоставляется государственная помощь в трудоустройстве. Одной из причин таких изменений является улучшение здоровья граждан. В связи с этим был поднят средний возраст населения.

Несмотря на то что в России картина выглядит не так оптимистично на фоне Японии и Западной Европы, но в сравнении с прошлыми годами ситуация значительно улучшается. Что касается правил трудоустройства, то в нашей стране они равные для всех. Кандидат должен отличаться работоспособностью, проходить по состоянию здоровья и соответствовать простым требованиям работодателя.

Отказать в работе по причине возраста работодатель не имеет права, согласно статье 3 ТК РФ.

Возможности

Как получить профессию во взрослом возрасте? На данный момент для людей зрелого возраста организовано большое количество различных курсов. Организовывается обучение пенсионеров в центре занятости и в различных профессиональных школах.

Предоставляются временные подработки и занятость на постоянной основе. Преподаются компьютерные курсы для пенсионеров. Остается только найти сферу деятельности по душе.

Вариантов множество: можно попробовать себя в частном бизнесе, заняться рукоделием, овладеть одной из интернет-профессий, заняться ремонтом компьютеров и техники в целом или же пройти курсы для пенсионеров.

Учиться никогда не поздно

Как освоить новую профессию? С каждым годом все больше городов России открывают университеты для пожилых людей. Подобные образовательные учреждения достаточно распространены на Западе.

В Европе считается, что выход на пенсию открывает пенсионерам новые горизонты, возможность путешествовать и делать то, что давно хотелось.

Поэтому, благодаря таким местам, люди старше 50 лет могут учиться чему-то новому и современному, общаться и отдыхать.

В России данные проекты только начинают свое становление. Так как не у всех есть финансовая возможность оплачивать обучение, в университетах проводятся бесплатные лекции.

В каждом университете разных городов имеется своя индивидуальная программа. Все учебные заведения заинтересованы в том, чтобы каждый студент не только интересно провел время, но и приобрел новые знания и навыки, которые повысят качество жизни. Благодаря таким образовательным учреждениям получить новую профессию во взрослом возрасте стало возможным.

Студенты сами выбирают понравившиеся дисциплины и посещают занятия пару раз в неделю продолжительностью около двух часов. По окончании лекций слушатели получают сертификат. В запланированные мероприятия, организованные университетами третьего возраста, входит посещение бассейна, театра и кино, а также и спортивные развлечения.

Таким образом, любой желающий пенсионер может бесплатно расширить свой кругозор по направлениям:

  • компьютерные курсы, где преподают основы компьютерной грамотности;
  • основы финансовой и правовой грамотности;
  • изучение иностранных языков, это, как правило, английский, немецкий и родной. К примеру, в Республике Башкортостан дополняют список башкирский и арабский языки;
  • основы семейной психологии;
  • психология общения, учит правильно решать различные коммуникативные проблемы, а также справляться с психологическими барьерами в общении;
  • садоводство и искусство озеленения;
  • лечебная физкультура;
  • парикмахерское дело;
  • мастерство рукоделия.

И это еще не весь список того, чему обучают на курсах, с помощью которых можно получить профессию во взрослом возрасте.

«Серебряный университет», который находится в Москве и Санкт-Петербурге, предлагает пройти занятия на факультете массовых коммуникаций и информатики, где подробно рассказывают о современном информационном пространстве, а также учат, как пользоваться мобильными устройствами.

Таким образом, благодаря подобным университетам, любой гражданин во взрослом возрасте может получить профессию на любой вкус, будь это парикмахер, няня, озеленитель или даже мастер по изготовлению кукол.

Центр занятости, курсы для безработных: преимущества и недостатки

Центр занятости является государственным учреждением, которое направлено на предоставление помощи в поиске работы безработному населению.

Курсы, предлагаемые центром занятости, полезны по нескольким причинам.

  • Как правило, профессии, которые предоставляет эта организация, являются востребованными на рынке труда.
  • Бесплатное обучение.
  • Выплачивают стипендию.
  • Возможность реализовать себя в новой сфере деятельности.
  • Знания никогда не будут лишними.
  • Совмещение обучения и работы разрешается, если это не наносит вред учебному процессу.
  • Также проходит обучение мам в декрете от центра занятости.

Минусы можно выделить следующие:

  • большая очередь на определенные специализации, так как желающих обучаться много;
  • сама программа может быть устаревшей, поэтому приветствуется самостоятельное частичное обучение;
  • при двух отказах от предложенных вариантов соискатель автоматически снимается с биржи труда.

Законодательство

Согласно федеральному закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12. нетрудоустроенные граждане имеют право:

  • проходить бесплатные курсы, предоставляемые центром занятости;
  • соискатель может сам выбрать специальность, указанную в перечне;
  • быть в курсе ситуации на рынке профессий;
  • выбирать профессию самостоятельно, исходя из своих предпочтений;
  • на защиту от безработицы.

Пора на переподготовку!

Центр занятости отправляет на обучение в следующих случаях:

  • если отсутствует какая-либо квалификация;
  • если имеется необходимость повышения квалификации для трудоустройства;
  • необходима смена профессии для успешного трудоустройства.

Программа переобучения в центре занятости направлена на:

  • результативное трудоустройство;
  • открытие своего бизнеса;
  • повышение конкурентоспособности на рынке.

Курсы для переобучения

Программа переобучения в центре занятости достаточно многогранная. Список предложенных профессий для переобучения в региональных центрах достаточно велик, варьируется от 40 до 70 специальностей по разным категориям.

  1. Рабочие специальности. К ним относятся такие, как плотник, каменщик, сантехник, токарь; слесарь, маляр и др.
  2. Экономика: бухгалтерия, аналитика, аудиторская деятельность и др.
  3. Сфера обслуживания: секретарь, продавец-кассир, повар, парикмахер, охранник и прочее
  4. Социальная сфера: психолог, воспитатель, социальный работник.
  5. Предпринимательство.
  6. Информационные технологии.
  7. Творчество и образование: ландшафтный дизайнер, изучение английского языка.
  8. Менеджмент, логистика.
  9. Медицина.

Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.

Как поступить на курсы переобучения

Обучение длится от одного до шести месяцев, в зависимости от выбранной специальности. Для переподготовки формируются небольшие группы. Набор осуществляется в порядке очереди, кроме:

  • инвалидов;
  • безработных, состоящих на учете более полугода;
  • людей, уволенных с работы;
  • уволенных военнослужащих и их супруг;
  • граждан, которые в поиске первой работы, в том числе и выпускников школ.

Специалисты советуют быть более настойчивым в выборе интересующего курса, а также стоит обратить внимание на то, чтобы обучение проходило на базе вузов.

Выплаты стипендий во время переобучения

Во время процесса переподготовки в центре занятости государство выплачивает стипендию безработным. Если же по направлению центра занятости безработный оказался в другом населенном пункте, то ему компенсируется стоимость за проезд и проживание. Но выплаты будут осуществляться только при условии, если он посещает занятия.

При прогулах и неуспеваемости стипендию могут отменить или сократить на 25 процентов.

Стипендия перестает выплачиваться в следующих случаях:

  • когда переподготовка успешно завершена;
  • в связи с отчислением студента по его вине;
  • если учащийся по собственному желанию не закончил обучение.

Обратите внимание, что женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплаты не осуществляются.

Какие понадобятся документы?

Для подачи заявки на переобучение с центра занятости с дальнейшим трудоустройством безработным необходимо предоставить:

  • заявление;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку;
  • документ об образовании (дипломы, аттестаты, удостоверения или сертификаты);
  • справку о доходах за 3 месяца, в случае если заявитель ранее работал;
  • программу реабилитации необходимо предоставлять инвалидам;
  • пенсионное удостоверение, если гражданин является пенсионером.

Кто может пройти переобучение

Курсы направлены на профессиональную переподготовку населения для дальнейшего благополучного трудоустройства. Любой, кто является безработным более шести месяцев, может встать на учет на бирже труда и пройти переподготовку по новой профессии. Выбор специальности происходит самостоятельно.

В период обучения ежемесячные выплаты не приостанавливаются. После переподготовки учащимся предлагается трудоустройство на подходящие вакансии. К примеру, если вас интересуют курсы бухгалтера с нуля с трудоустройством, то вы можете подать заявку в центр занятости именно по данной специальности.

Если же соискатель затрудняется в выборе специализации, то для таких случаев имеется бесплатная консультация со специалистом, где проводятся необходимые тесты.

Также центр занятости проводит обучение и для мам в декрете. Это очень хорошая возможность, которая позволяет приобрести новые навыки и знания и после использовать их на практике, к примеру, работать удаленно.

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или сменить специализацию, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

К примеру, на сегодняшний день популярностью пользуется индустрия красоты. Профессию косметолога хотели бы освоить многие женщины, но здесь требуется базовое медицинское образование. Или же кулинар-технолог может пройти кондитерские курсы. Многие специальности, которые представлены на бирже труда, предполагают узкую сферу деятельности.

Даже официально трудоустроенная женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, может пройти курсы переподготовки.

Для данной процедуры необходимо:

  • обратиться в центр занятости по месту постоянного проживания;
  • прохождение курсов должно быть первым в течение декрета;
  • к моменту завершения обучения декретница все еще должна находиться в отпуске;
  • нельзя совмещать с работой, в том числе и на дому.

Имейте в виду, при несоблюдении данных условий центр занятности имеет право вам отказать в предоставлении курсов.

Для заявки в качестве обучающегося из документов необходимо предоставить паспорт гражданина РФ, заявление и справки, которые подтверждают декретный отпуск.

Знаменитости, поменявшие профессию в зрелом возрасте

Успех приходит к тем, кто занимается своим любимым делом. Но бывает, что на поиски себя и своего призвания уходят годы. Представляем вам истории людей, которые стали успешными в зрелом возрасте. Это говорит о том, что нет ничего невозможного, и получить профессию во взрослом возрасте реально.

Рэй Крок

Именно он является основателем McDonald’s. До 52 лет занимался продажей бумажных стаканчиков. Ему не везло с бизнесом, и банки отказывали в кредитах. Но в 1954 году Крок рискнул и заложил дом, для того чтобы выкупить лицензию на распространение McDonald’s. После этого случая он прожил еще 30 лет и заработал 600 миллионов.

Евгения Степанова

По профессии Евгения — инженер — и всю трудовую жизнь посвятила именно ей. В 60 лет она решила решила стать профессиональной спортсменкой. Несмотря на скептическое отношение своих родных, стала чемпионкой по прыжкам в воду. И до сих пор пенсионерка собирает медали по всему миру, несмотря на то что ей почти 80 лет.

Джон Рональд Руэл Толкин

На долгие годы он связал себя с научной карьерой, преподавал англо-саксонский язык и литературу в Оксфордском университете и в свои 30 лет стал одним из лучших филологов в мире. Но известность к этому писателю пришла только в 62 года, после выхода книги «Властелин колец».

Не забывайте, что никогда не поздно изменить свою жизнь к лучшему. И сменить профессию можно в любом возрасте. Все зависит только от вас. Главное — делать это осознанно и с удовольствием!

Источник: https://psychbook.ru/420299a-kak-poluchit-professiyu-vo-vzroslom-vozraste-kursyi-dlya-pensionerov-programma-pereobucheniya-v-tsentre-zanyatosti

Переобучение предпенсионеров: программа, этапы, стоимость

Переобучение работающих пенсионеров - список бесплатных программ

Посредством пенсионной реформы трудовой рынок России пополнился большой группой людей, выход на пенсию которых отложен. Эти люди получили статус «предпенсионеры». Для них разработаны и уже приняты определённые льготы. Вопрос о том, кто именно относится к категории «предпенсионер» мы подробно разобрали в статье «Предпенсионер: понятие и возраст».

Вместе с тем, кроме стандартного льготирования вводятся и меры помощи в трудоустройстве, включающие программу переподготовки предпенсионеров. Развитие этого процесса разберем в данной статье.

Программа переобучения предпенсионеров

Правительственные структуры уже подготовили соответствующий документ, под названием «Программа мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями до 2024 года»

Согласно документу, длительность учебного процесса для предпенсионера не будет превышать трех месяцев. При этом учащемуся придётся временно покинуть работу, ведь переподготовка предпенсионеров запланирована в очной форме.

По заявлениям авторов госпрограммы, предпенсионеров не будут заставлять осваивать какие-либо сверх инновационные и незнакомые сферы в области труда. Людям привьют компетенции, которые дополнят уже имеющиеся профессиональные умения. задача – обновить знания в имеющейся профессии до современного уровня и помочь найти их применение на практике.

Каким профессиям будут обучать предпенсионеров? В первую очередь это освоение технологий в сфере IT (айти). А именно: активное использование персональных компьютеров и соответствующих программ применительно к той профессии, которой владеет предпенсионер. Сюда же относится и актуализация знаний в сфере пользования интернетом.

То есть предпенсионерам дадут знания, адаптированные к актуальным коммуникационным и информационным процессам. Кром того, предпенсионеров постараются обучить методике профессионального наставничества, чтобы в дальнейшем они смогли передавать свои компетенции и знания молодому поколению специалистов.

Потенциал предпенсионеров планируется использовать в таких сферах трудового функционала организаций, как электронный учет и контроль.

Например, это может быть формирование отчетности, обмен информационными потоками внутри организации-работодателя.

Сюда же может быть отнесено и обеспечение компетентной электронной коммуникации между самой организацией-работодателем и ее партнерами (контрагентами).  

Проще говоря, предпенсионеров научат работать с компьютерными программами, которые сейчас наиболее востребованы, расскажут, как правильно передавать свой опыт молодым сотрудникам, как самостоятельно повышать свою квалификацию, пользуясь интернетом.

Этапы реализации программы

Авторы разделили внедрение программы на 3 периода. Первый этап взял свое начало в 2018 году. По окончанию данного периода в регионах должны быть сформированы наиболее актуальные направления обучения предпенсионеров, исходя из рыночных запросов организаций-работодателей.

Кроме того, предстоит создать материально-техническую основу образовательного процесса и завершить конкурсные процедуры на закупку образовательных услуг.

В эти же сроки на федеральном сайте вакансий «Работа в России» должны появиться новые поисковые сервисы по подбору работы и обучающих программ для предпенсионеров.

Второй период планируется реализовать на протяжении 2019/20 гг. Здесь задачи уже более амбициозные.

  Практическое бучение должны будут завершить 150 000 работников. После обучения «первопроходцев», Минтруд планирует обобщить статистику и выявить ТОП  наилучших и эффективных программ допобразования.

Актуальный и востребованный каталог обучающих программ для предпенсионеров должен быть оформлен ко 2-му кварталу 2019 года. Появятся и конкурсы профмастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50-ти лет.

В рамках третьего завершающего периода 2021/24 гг. предполагается, что актуализацию знаний по профессиям осуществят не менее 300 000 человек. Одновременно предполагается формирование опережающего анализа потребностей работодателей.

Это позволит реализовать перспективное планирование образовательных модулей.

Создание материально-технической базы образовательного процесса к 2024 году должно проявиться в открытии ста Центров опережающей профподготовки предпенсионеров.

Вероятно, данные центры будут создаваться на базе профессиональных образовательных учреждений в республиках, краях и областях Российской Федерации. Такой шаг обусловлен потребностью своевременной и опережающей переподготовки граждан по востребованным профессиям.

Стоимость переобучения и стипендиальные выплаты

Как мы уже писали выше, в процессе учебы предпенсионерам придётся отказаться от прямой трудовой деятельности. В течение трёх месяцев вместо зарплаты они будут получать стипендию в размере региональной минимальной зарплаты. Выплата будет начисляться ежемесячно, у каждого региона определена своя сумма.

В большинстве субъектов федерации МРОТ установлен на уровне 11 280 рублей. На северных территориях эта выплата увеличена и достигает 35 тысяч рублей.

Пока не ясен механизм как работодатель будет отпускать работающего предпенсионера, сохранится ли за ним место и будет ли ему начисляться заработная плата. Все эти вопросы Минтруд прокомментирует, когда будет окончательно готова программа, регламентирующая вопросы переобучения.

А вот усредненная цена обучения для одного предпенсионера известна уже сейчас, она составит 33 000 рублей. Оплачивать расходы предполагается за счет государственного бюджета, для самих обучающихся это будет бесплатно.

Параллельно с этим власти заявляют, что переобучение предпенсионеров смогут оплатить и родственники. В этом случае им будут предоставлены налоговые льготы – специальный социальный налоговый вычет.

Соответствующие поправки планируют принять к апрелю 2019 года.  

Как заявляют власти, в ближайшие пять лет (2019/24 гг.)  профобучение пройдут не менее 450 тысяч предпенсионеров. Планируется, что ежегодно курсы будут проходить 75 тысяч человек.

Однако, это гораздо меньше, чем число пожилых людей, которые по причине пенсионной реформы останутся невостребованными на рынке труда.

По подсчетам специалистов, в ближайшие годы статус «предпенсионер» получат не меньше полутора миллионов человек.  Это в три раза меньше количества мест, заложенных в программе переобучения. Возникает вопрос: кто именно сможет пройти курсы повышения профессиональных навыков за счет государства?

Кто сможет участвовать в программе

Как заявляют власти, интегрироваться в переобучение смогут как не имеющие работы, так и трудоустроенные предпенсионеры. Никаких критериев, ограничивающих это право, вводить не планируется.

Чтобы стать студентом, достаточно будет подать заявку в центр занятости. Специалисты предложат варианты переподготовки и помогут с оформлением всех необходимых документов.

Есть предложение ввести специальные образовательные сертификаты, с которыми предпенсионеры смогут обратиться в учебные заведения. Планируется, что такой вариант будет способствовать конкуренции между образовательными центрами и даст определённую свободу выбора самим гражданам.

Пока не ясно что произойдёт, если количество желающих пройти такие курсы будет больше, чем рассчитывают власти. Деньги на эту программу заложены в бюджете и как поступят с теми, кому не хватит сертификатов, неизвестно.

Помощь в трудоустройстве предпенсионеров

Пока что помощь в трудоустройстве будет заключаться только в сборе статистической информации. Уже сейчас работодатели должны отчитываться о количестве сотрудников предпенсионного возраста, которые  у них работают.

Эти данные ежемесячно собирает Роструд. Это же ведомство должно будет в целом следить и оценивать не только положение работников указанной категории, но и уровень безработицы. Также специалисты данного ведомства будут проводить ежегодный анализ спроса и предложения на трудовом рынке.

На основе этих данных аналитики составят прогнозы по соотношению числа рабочих мест, где могут быть востребованы предпенсионеры, к самому количеству появляющихся предпенсионеров. Эта информация ляжет в основу составления программы помощи в обеспечении занятости предпенсионеров.

Обращаем ваше внимание, что обучение предпенсионеров – это не единственная мера социальной поддержки для данной категории граждан. Если вы хотите подробнее узнать о том, какие вообще льготы существуют для предпенсионеров, пожалуйста, перейдите к статье «Льготы для предпенсионеров».

Источник: https://vse-lgoti.ru/pereobuchenie-predpensionerov

Обучение предпенсионеров по программе Минтруда в 2019 году — АБиУС

Переобучение работающих пенсионеров - список бесплатных программ

3 окт. 2019

Ольга Корженевская

15 минут

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).

Из этой статьи Вы узнаете:

О программе
Кто может принять участие в программе?
Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста
Как оформить документы на бесплатное обучение предпенсионера: пошаговая инструкция 

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста.

Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике.

В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям.

А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года» после обращения в ближайший центр занятости населения.   

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе. 

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относятся:

  1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании». 

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция 

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:  — через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).  — по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);

— через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант.

Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу. 

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

  • договор на оказание образовательных услуг
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
  • документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
  • СНИЛС;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
  • индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии. 

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно. 

Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:

  • заявление о прохождении профобучения;
  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
  • документ об образовании/квалификации;
  • СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение. 

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.

 
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН.

Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:

  • паспорт РФ;
  • заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку. 

Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет.

На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал.  Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер.

Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу.

Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):
 

Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии — мы всегда на связи. 

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом: 

  •  бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,
  •  звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО), 
  • сообщения наших официальных групп в соцсетях (ВКонтакте, , Фейсбук, Инстаграм) 
  • WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Программы АБиУС для граждан предпенсионного возраста
 

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

Источник: https://www.akbiz.ru/publications/besplatnoe-obuchenie

Обучение через ЦЗН: 10 лучших направлений для профессиональной переподготовки предпенсионеров

Переобучение работающих пенсионеров - список бесплатных программ
18.09.2019

Вопрос о трудоустройстве пенсионеров и граждан, достигших предпенсионного возраста, особенно остро встал с принятием пенсионной реформы в 2018 году.

Понятие «предпенсионный возраст» было закреплено в законодательстве – это возраст на пять лет меньше пенсионного, то есть, в среднем, — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для граждан, которые могут выйти на пенсию раньше, из-за специфических условий труда, например, работы на тяжелых и вредных производствах, или проживания в условиях крайнего Севера, предпенсионный возраст установлен ниже.

Соответственно, льготы для предпенсионеров, согласно ФЗ-350 «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 г., становятся доступны этим категориям граждан раньше. 

Льготное образование для предпенсионеров

До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту.

Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место.

Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.

31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий.

Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение».

Целью этой программы является стимулирование активного долголетия. 

Что дает программа «Старшее поколение»: как воспользоваться льготами?

Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, — их работодателей.

  • Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

  • Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.  

Как найти работу предпенсионеру?

Согласно данным Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), более 60% предпенсионеров имеют постоянную занятость, и большая часть из них желает сохранить рабочее место после наступления пенсионного возраста или найти работу в случае увольнения. Опрос проводился в январе 2019 года среди более полутора тысяч жителей 42 регионов.

Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:

  • тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.

  • тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.

10 направлений для профессионального переобучения предпенсионеров

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

  • Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.

  • Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.

  • Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.

  • Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.

  • Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.

  • Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

  • Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.

  • Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.

  • Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.

  • Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Источник: http://maspk.ru/news/obuchenie-cherez-tszn-10-napravleniy-dlya-professionalnoy-perepodgotovki-predpensionerov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть